Guide « Vers l’emploi mais pas tout seul »
Présenté le 10 février au Conseil Économique
- par les 37 assocs du Collectif Alerte,
- syndicats
- et organisations patronales
(projet piloté par la CFDT).
Prolongement des contributions de ces acteurs au Grenelle de l’insertion en 2007.
- Rappeler l’utilité de l’accompagnement,
- améliorer la connaissance des pratiques et dispositifs,
- susciter des coopérations des mondes insertion/entreprise
L’accompagnement reste le parent pauvre des politiques de l’emploi :
- « entrée par le statut et non par la situation vis-à-vis de l’emploi » (CFDT)
Changer les postures :
- stratégies entre entreprises et assocs,
- recrutement sur compétences & potentiel ;
- promotion du tutorat par les syndicats...
Le guide passe en revue acteurs et dispositifs.
- Souligne le rôle des travailleurs sociaux :
- projets montés par des services prévention spécialisée avec des missions locales par ex.
L’accompagnement doit avoir une dimension globale et
- 3 priorités se dégagent :
- « l’insertion doit être coordonnée sur un territoire,
- sur lequel un chef de file peut engager les politiques publiques
- et permettre la personnalisation des parcours. »
(Secours Catholique)
Pôle emploi a pris part aux débats :
- 1,3 million demandeurs d’emploi sur les 4 inscrits bénéficient d’un accompagnement spécialisé ;
- de nouveaux partenariats avec les secteurs de l’insertion ou du social font partie des priorités adoptées en 2010 (CA).
Guide téléchargeable sur le site du CNLE