Les Snasea & SOP aimeraient « signer en décembre »
Ils ont lancé 3 groupes de travail : classifications, rémunérations et organisation du travail
Fegapei, 3° organisation d’employeurs : « Enfin »
Pour Snasea & SOP il s’agit de mettre au point « une convention-cadre avec des règles minimales (…) ; devra être complétée par des accords d’entreprise »
Une des idées phare est de valoriser des métiers qui ne sont plus suffisamment attractifs. Ils espèrent que les partenaires sociaux pourront « prendre leurs responsabilités, y compris au plan économique » sans avoir besoins d’agrément de leurs accords par les pouvoirs publics.
C’est le cas dans le sanitaire depuis le 1° janvier.
« Les fédérations CFTC, CGC, CGT et FO sont inquiètes » à la suite des 1° discussions.
Elles demandent notamment que la CC 66 reste structurée autour des qualifications, diplômes et métiers ainsi qu’une revalorisation générale des salaires
Prochaines réunions prévues les 15/05 et 02/07
La refonte de la CC 66 lancée le 22 avril
ASH – 04/04/08 – 08 162
La CC 66, on en parle, on en parle, on en reparle… et pourtant c’est à suivre, cela concerne une bonne partie d’entre vous